【个人简介】

郭菊，女，讲师，中共党员，西南交通大学管理科学与工程专业博士。永利总站ylzz55人力资源与行政管理系教师。

【研究方向】

组织行为、行为科学与决策、组织创新

【在研项目】

【完成项目】

        [1] 中外合作办学对引智引才的促进作用研究，西南交通大学重点课题。

[2] 四川省科技计划项目——2020年度四川省科教领域外籍人才引进与团队建设研究（编号2020JDR0073）。

[3] 四川省2013-2016年高等教育人才培养质量和教学改革项目“新形势下来华留学生国际化培养中的若问题研究”。

[4] 教育部人文社会科学研究规划基金一般项目——我国高等工程教育国际化进程中的问题与对策。

【学术专著】

【发表论文】

[1] Guo Ju, Qiu Yanjun & Yongtao Gan. Workplace incivility and work engagement: The mediating role of job insecurity, and the moderating role of self-perceived employability[J].Managerial and Decision Economics, 2021, 43(1): 192-205.（SSCI, ABS 2星, IF: 0.975） （被引13次）

[2] Guo Ju, Qiu Yanjun & Yongtao Gan. Workplace Incivility and Work Engagement: The Chain Mediating Effects of Perceived Insider Status, Affective Organizational Commitment and Organizational Identification[J]. Current Psychology, 2020, (3): 1-12.（SSCI, 1区 IF: 4.297）

[3] Guo Ju*, Qiu Yanjun. Workplace incivility and organisational identification: The role of affective organisational commitment and perceived insider status[J]. Journal of Psychology in Africa, 2019, 29(5): 452-459.（SSCI, 4区 IF: 0.835）

[4] Yongtao Gan & Guo Ju*. Typological classification of adolescent school dropouts in rural China: evidence from Hainan Province[J]. Journal of Child and Family Studies,2022, (2): 1-12.（SSCI, 2区 IF: 2.278）

[5] Junhua Xu, Guo Ju* & Qiu Yanjun. A Review of the Perceived Insider Status[C]. 2020 3rd International Conference on Computer Science, Electronics and Engineering Management, 2020, 22.

【获奖情况】

【联系方式】

电子邮件：guoju43@126.com

办公电话：18328437861

ＱＱ号码：1004648144