【个人简介】

沈登学，男，教授，生于1958年，中共党员，研究生学历，硕士学位。2010年访问美国。现任成都信息工程学院永利总站ylzz55副院长职务，兼任成都信息学工程学院人力资源与心理应用研究所所长。是国际行为研究会会员，全国人力资源研究会理事，中国心理学会会员，四川心理学会理事。

【研究方向】

1．行为科学决策理论与方法

2．农业科技组织与服务

（人力资源管理与组织行为 心理测评与职业生涯 领导行为与领导艺术）

【在研项目】

1．城乡一体化人才测评研究 项目负责人（省教育厅）

2．华泰燃气责任有限公司人力资源岗位测评 项目负责人（横向）

【完成项目】

1．组织中的管理和谐与心理保健 项目负责人（四川哲社课题2007）

2．大学生就业人格调查研究 项目负责人（四川省教育厅）2009

3．西部呈祥物流公司人才测评 横向课题2010

4.中国人民解放军5719厂中层干部测评2006

【学术专著】

1．《人力资本中的心理测评 》 四川科技出版社 2005 独立

2．《职业生涯设计学》四川大学出版社2004 独立

3．《领导心理学》新疆人民出版社 2002 独立

4．《人力资源管理心理学》四川大学出版社2003 独立

5．《组织中的管理和谐与心理保健》2007 第一

【发表论文】

1．A Study of Effectiveness and psychology fact on few entrepreneur Behaviour in Sichuan （Journal of US-China Public Administration, ISSN 1548-6591, USA）2009.5 独立

2．企业领导行为有效性及其影响因素研究《企业管理》中国人民大学复印报刊资料 2005独立

3．企业家个性特征研究《人力资源管理》2010 独立

4．《人力资源管理中人才测评的软件开发探析》2003年10月，经济师，独

5.《人力资源与财务管理系统对应分析》2003年11月，经济师，独立完成

6.《企业文化建设中心理学应的思考》2002年3月，西南民大学报，独立完成

7.《选录人才中对个性结构的思考》2004年8月，西南民大学报独立完成

8.《论中国传统文化与人本管理》2003年12月，当代财经，独立完成

【获奖情况】

1．企业领导行为有效性及其影响因素研究《企业管理》全国行政学会 一等奖

2．组织中管理和谐与心理保健 省社科联优秀奖

【联系方式】

电子邮件：scsdx@cuit.edu.cn