【个人简介】

骆兰，女，教授，生于1961年6月， 现学院教授，主要从事公共管理及人力资源管理方面的教学与科研工作。

讲授《管理学原理》、《公共部门人力资源管理》、《现代领导学》《职业生涯设计》等多门管理学课程，是校级精品重点建设课程《管理学原理》负责人，并承担农推硕士《公共服务管理》课程。公开发表论文30多篇，主编《管理学原理》教材，参编教材及教辅书10余部，并完成科研项目20多项；曾多次承担校外机关、企业干部培训工作。

【研究方向】

1．农村公共服务管理

2．农村公共气象服务管理

3．农村人力资源管理

【在研项目】

1.科技创新在“五区协同”中的作用发挥研究，四川省科技厅项目，项目负责人，在研。

【完成项目】

1.四川省城乡统筹标准体系框架构建研究与重要标准制定，四川省质量技术监督局项目，横向，主研，并负责制定《四川省城乡统筹义务教育均衡发展基本规范》（试行），2016年已结题。

2.成都景和千城有限责任公司人力资源管理体系研究，横向，主持，2017年已结题。

3.乡城县雪松天然绿色食品开发有限责任公司人力资源管理体系设计，横向，项目负责人，2013年已结题。

4.重庆市优化人才结构的思路与对策，重庆市委组织部项目，主研，已结题。

5.重庆市社区法律道德教育模式研究，重庆市“十五”社科规划项目，主研，已结题。

6.我国社区建设的现状与对策研究，建设部项目，主研，已结题。

7.重庆市高校素质教育的现状及对策研究，重庆市社科联项目，主研，已结题。

8.渝中区社区管理体制新模式的设计与应用，渝中区科委项目，主研，已结题。

9.重庆名瑞服饰（集团）有限公司企业文化建设研究，项目负责人，已结题。

10.重庆市电力公司企业文化建设研究，主研，已结题。

【学术专著】

1.管理学原理，重庆大学出版社2015年1月出版，主编。

2.四川省城乡统筹标准体系构建研究，科学出版社2017年5月出版，第四作者；

3.政策科学与中国公共政策，重庆大学出版社2009年9月出版，参编。

4.人力资源开发与管理，重庆大学出版社2005年9月出版，参编。

【发表论文】

西部农村职业教育培训现状及发展对策，《农村经济》，2010年10期，核心期刊（CSSCI来源期刊），第一作者；

2. 农村实用人才评估体系的建立，《农村经济》，2006年9期，核心期刊（CSSCI来源期刊），独著；

3.地方政府在劳动就业培训中的角色定位，《社会科学家》，2006年6期，核心期刊（CSSCI来源期刊），独著；

4.高校教师课堂教学质量评估指标体系设置现状及对策研究，《高教探索》, 2006年6期，核心期刊（CSSCI来源期刊），第一作者；

5．高校教师岗位管理存在的问题及对策，《教育导刊》，2010年11期，核心期刊，独著；

6.构建激励导向的高校教师绩效评估体系，《教育与职业》，2010年，核心期刊，独著；

7.普通高校教师岗位管理的现状与问题，2011年教育科学与管理工程国际学术会议论文，第一作者，EI收录。

8.绩效评估对员工工作满意度的影响，《重庆大学学报》，2002年1期，核心期刊，独著；

9．“互联网+”背景下地方政府信息公开中的问题及对策——以自贡市为例，《劳动与社会保障》，2017年10月，第一作者

10.四川省城乡基本医疗卫生服务非均等化原因分析，《劳动与社会保障》，2018年12月，第二作者

【获奖情况】

1．《城乡统筹改革实践模式及标准体系研究》项目，获“四川省科学技术成果完成者”证书（第四完成人）。

2．论文《西部农村职业教育培训现状及发展对策》荣获2012年首届高级职业指导师年会论文三等奖。

【联系方式】

电子邮件：luolan6161@126.com

ＱＱ号码：93439784